Infomacje, szkolenia, ciekawostki
Świeże, innowacyjne myślenie ma zasadnicze znaczenie dla wzrostu gospodarczego, a większość ludzi – nie tylko kilka uzdolnionych „wizjonerów” – są zdolne do niego. Tak twierdzi Wharton School Adam Grant, którego badania pokazują, że można rozwijać tę umiejętność w organizacji, tworząc kulturę niezgodności.
Sukces w negocjacjach to nie mówić co się myśli, tylko myśleć co się mówi. To prawdziwa sztuka skutecznego załatwiania interesów oparta na zasadzie- coś za coś. Najpowszechniejszą techniką negocjacyjną jest kłamstwo. Technika ta nie wymaga żadnego przygotowania , w przeciwieństwie do technika zaawansowanych, które wymagają długich przygotowań.
W zależności od naszego usposobienia i charakteru, decydujemy się na różną formę wykonywania pracy. Niektórzy z nas podejmują się wykonywania jej poza domem, część z nas jednak- jeśli ma taką możliwość- wybiera pracę zdalną, w zaciszu własnego mieszkania. Jedną z osób z tej drugiej grupy jest Amanda Haddaway, właścicielka firmy oferującej szkolenia, doradztwo i coaching dla małych przedsiębiorstw w całym USA. Amanda po 15 latach przepracowanych w dużej korporacji stwierdziła, że chciałaby sama spróbować robić coś pożytecznego dla ludzi. Z dużym doświadczeniem, które zdobyła w dużej firnie zaryzykowała i z nadzieją na sukces, otworzyła własne przedsiębiorstwo. I udało się jej to!
Jak wybić się w temacie, jakim jest rachunkowość ? Zacznijmy może od zadania sobie pytania, czy jest to praca dla nas? Jeśli nie przeraża nas siedzący tryb pracy, spędzanie wielu godzin nad szczegółowymi dokumentami, a dodatkowo jesteśmy sumienni, zorganizowani i mamy dobre zdolności analityczne, warto pomyśleć nad podjęciem takiej pracy.
Szkolenia outdoorowe tworzone są na podstawie prawidłowości takiej, że człowiek zapamiętuje średnio tylko 5 % tego, co może usłyszeć, 20 % tego, co może zobaczyć i przede wszystkim aż 80 % tego, co może przetestować na swojej skórze.
Każdy kto jest zainteresowany kupnem danej nieruchomości koniecznie musi zapoznać się z treścią założonej dla niej księgi wieczystej.
Zgodnie z ustawą o księgach wieczystych i hipotece z dnia 6 lipca 1982 r. księga wieczysta musi składać się z czterech działów. Pierwszy z nich zawiera oznaczenie geodezyjne nieruchomości oraz wpisy praw związanych z jej własnością. Dział drugi zawiera wpisy na temat własności i użytkowania wieczystego. Trzeci dział przeznaczony jest na wpisy dotyczące ograniczonych praw rzeczowych, inwestor dowie się o istniejących wpisach ograniczeń w rozporządzaniu nieruchomością lub jej użytkowaniem wieczystym. Znajdzie tam jednocześnie informacje o wpisach dotyczących innych praw i roszczeń. Natomiast informacji na temat hipotek – jej wysokości, rodzaju waluty w jakim została zaciągnięta itd. – szukać należy w dziale ostatnim.
Mamy wiele sposobów, dzięki którym możemy uzyskać lepsze wyniki. Coaching pracowników jest niestety często pomijany, choć wielu uznaje go za najbardziej skuteczny sposób, aby dostać się z punktu A do punktu B.
W rzeczywistości wg globalnego badania skutecznych praktyk coachingowych, tylko połowa dzisiejszych firm w Ameryce Północnej potrafi wykorzystać coaching. International Coach Federation definiuje coaching jako „współpracę z klientami w procesie myślenia i twórczej przedsiębiorczości, która inspiruje do maksymalizacji potencjału osobistego i zawodowego.” Biorąc pod uwagę zakres długofalowy i czas inwestycji niezbędnych dla skutecznego coachingu, to łatwo zrozumieć, w jaki sposób liderzy mogą wzmagać rozwijanie tych umiejętności, a nawet zdecydować się na wprowadzenie sesji zewnętrznych trenerów w firmie.
Nie od dziś wiadomo, że umiejętność negocjacji to kluczowa umiejętność każdego skutecznego menedżera. Wielu osobom poruszającym się w świecie biznesu wydaje się, że prowadzenie negocjacji sprowadza się do postawienia swoich warunków i obstawianiu przy nich. W przypadku negocjacji biznesowych- słabość strony słabszej, to siła negocjacyjna partnera.
Jak uniknąć bariery zawierania umów międzynarodowych? Często szkolenia z negocjacji bardzo ogólnie ukazują tę tematykę.
Nieznajomość obcej kultury może być przyczyną niepowodzeń. W każdym kraju można zaobserwować dwa okresy: dobre i złe na utrzymywanie współpracy. Wydarzenie kulturowe, święta, urlopy utrudniają, zajmują czas i uwagę osób, z którymi podejmuje się robienie interesów. Należy znać daty świąt kościelnych, kulturalnych i państwowych, ponieważ w różnych krajach i kulturach formuje się odmienny kalendarz.
Negocjacje uważane są jako jedna z wielu kompetencji dobrego handlowca. Bycie skutecznym negocjatorem nie należy do łatwych zadań. Bardzo duże znaczenie ma to, z kim współpracujemy. Dobry negocjator powinien przejawiać wiele cech, żeby osiągnąć sukces.