W zależności od naszego usposobienia i charakteru, decydujemy się na różną formę wykonywania pracy. Niektórzy z nas podejmują się wykonywania jej poza domem, część z nas jednak- jeśli ma taką możliwość- wybiera pracę zdalną, w zaciszu własnego mieszkania. Jedną z osób z tej drugiej grupy jest Amanda Haddaway, właścicielka firmy oferującej szkolenia, doradztwo i coaching dla małych przedsiębiorstw w całym USA. Amanda po 15 latach przepracowanych w dużej korporacji stwierdziła, że chciałaby sama spróbować robić coś pożytecznego dla ludzi. Z dużym doświadczeniem, które zdobyła w dużej firnie zaryzykowała i z nadzieją na sukces, otworzyła własne przedsiębiorstwo. I udało się jej to!
Jak sama mówi, to, co wyróżnia jej firmę na tle innych, to całkowite skupienie się na kliencie indywidualnym. Celowo bowiem ogranicza ilość zleceń, które przyjmuje, ponieważ chce poświęcić każdej osobie tak dużo uwagi, jak to tylko możliwe. Postanowiła sama być swoim szefem, ponieważ wolała sama normować sobie czas pracy. Szkolenie oferowane przez Amandę stwarza możliwość nabycia umiejętności radzenia sobie z codziennymi problemami, z którymi muszą zmagać się właściciele różnorakich biznesów, kierownicy czy menadżerowie związani z małymi przedsiębiorstwami.