Moje refleksje na temat szkolenia rozwoju zawodowego.

przez
Wspolodpowiedzialnosc

W dzisiejszych czasach coraz bardziej należy inwestować w samorozwój i szkolenia podnoszące kwalifikacje miękkie i twarde. Oprócz umiejętności komputerowych należy się rozwijać w komunikacji interpersonalnej, asertywności, zarządzaniem sobą w czasie itp. Szkolenia z rozwoju osobistego dają niesamowitą wiedzę i możliwości podczas relacji międzyludzkich. Mogą pomóc bardzo nieśmiałym ludziom odnieść sukces w życiu towarzyskim. I wreszcie pozwolić na efektywną komunikację podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych. Jak i wpłynąć pozytywnie na życie prywatne.

W internecie jest wielu autorów, którzy sprzedają wideo kursy z rozwoju osobistego. W internecie możemy znaleźć life architect, kuvi i wiele innych autorów. Uczą oni wszystkiego od asertywności poprzez nabywanie pewności siebie aż kończąc na tzw PUA – czyli sztuce wyrywania kobiet. W tym wiele ebook i video szkoleń jest dostępnych. Szkolenia z wideo kursów mogą być uzupełnieniem dla zwykłych szkoleń czy książek znanych autorów. Poradników psychologicznych czy auto poradników i auto motywacji. Powstają ciągle nowe metody promowanie szkoleń z rozwoju osobistego ze coraz więcej osób sięga po videokursy. Jak i profesjonalne szkolenia prowadzone przez profesjonalistów. Trenerów z długoletnim stażem i ogromnym doświadczenie, którzy wciąż uaktualniają swoją wiedzę.

Farmacja też realizuje projekty i szkolenia!

przez
Nir

Szkolenia dla firm farmaceutycznych są organizowane dla firm farmaceutycznych i farmaceutów, które mają na celu udoskonalenie umiejętności pracowników firm farmaceutycznych oraz właścicieli i kierowników aptek. Uczestnicy szkolenia dla firm farmaceutycznych poznają odpowiednie techniki kontaktu z klientem, przyjaznej komunikacji, radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Czytaj dalej

Umiejętność negocjacji jako kluczowa kompetencja menedżera

przez
Shutterstock 170228429

Negocjacje to dyscyplina interdyscyplinarna. Zawiera w sobie wywieranie wpływu, perswazję komunikację ale także i mowę ciała, która pozwala przewidzieć zachowanie partnera w trakcie negocjacji. Negocjacje to także umiejętność, od której zależy sukces lub porażka zarówno w biznesie jak i życiu osobistym.  Dlatego świadomi biznesowo menedżerowie poświęcają dużo uwagi, by dobrze przygotować się do negocjacji. Szkolenia z negocjacji to jedne z najbardziej popularnych ale i najbardziej potrzebnych szkoleń. Niemal każda firma na w swojej ofercie takie szkolenia.

Czytaj dalej

Menadżer a jego wizerunek

przez
Indoor Outdoor 300x240

Od menedżerów pełniących funkcje na  każdym szczeblu wymaga się przede wszystkim tego, że będą umieli w adekwatny sposób zarządzać ludźmi, motywować  i jednoczyć ich wokół wspólnego celu, a także będą w stanie przewidywać zachowania i rozładowywać ewentualne napięcia w grupie oraz będą dbać o rozwijanie kariery pracowników. Wszystkie te oczekiwania sprawiają, że menadżerowie muszą nieustannie doskonalić swoje umiejętności oraz kompetencje zarządcze.

Czytaj dalej

Culture of Originality?

przez

Świeże, innowacyjne myślenie ma zasadnicze znaczenie dla wzrostu gospodarczego, a większość ludzi – nie tylko kilka uzdolnionych „wizjonerów” – są zdolne do niego. Tak twierdzi Wharton School Adam Grant, którego badania pokazują, że można rozwijać tę umiejętność w organizacji, tworząc kulturę niezgodności.

wspolodpowiedzialnosc

Czytaj dalej

Skuteczny negocjator, krok do sukcesu

przez
Ochrona Danych Osobowych

Sukces w negocjacjach to nie mówić co się myśli, tylko myśleć co się mówi. To prawdziwa sztuka skutecznego załatwiania interesów oparta na zasadzie- coś za coś.  Najpowszechniejszą techniką negocjacyjną jest kłamstwo. Technika ta nie wymaga żadnego przygotowania , w przeciwieństwie do technika zaawansowanych, które wymagają długich przygotowań.

Czytaj dalej

Jaka praca dla kogo?

przez
Być liderem, ale jakim?

W zależności od naszego usposobienia i charakteru, decydujemy się na różną formę wykonywania pracy. Niektórzy z nas podejmują się wykonywania jej poza domem, część z nas jednak- jeśli ma taką możliwość- wybiera pracę zdalną, w zaciszu własnego mieszkania. Jedną z osób z tej drugiej grupy jest Amanda Haddaway, właścicielka firmy oferującej szkolenia, doradztwo i coaching dla małych przedsiębiorstw w całym USA. Amanda po 15 latach przepracowanych w dużej korporacji stwierdziła, że chciałaby sama spróbować robić coś pożytecznego dla ludzi. Z dużym doświadczeniem, które zdobyła w dużej firnie zaryzykowała i z nadzieją na sukces, otworzyła własne przedsiębiorstwo. I udało się jej to!

Czytaj dalej

Back on track, czyli innowacyjne szkolenie „wychodzenia z porażki”

przez
Shutterstock 93749950

Back on track – jak wrócić na swoją ścieżkę w życiu handlowca, sprzedawcy czy telemarketera po poniesionej porażce. Wielu pracowników poddaje się i demotywuje, zniechęca do dalszej pracy i analizy potrzeb kolejnych klientów. Nie uda nam się uchronić pracowników przed porażkami. Każdy popełnia błędy i każdy jest skazany na niepowodzenie. Niestety jednak nie każdy potrafi sobie z nimi radzić i wyjść obronną ręką.

Czytaj dalej

Księgowa. Czy można nauczyć się zawodu?

przez
Ochrona Danych Osobowych

Jak wybić się w temacie, jakim jest rachunkowość ? Zacznijmy może od zadania sobie pytania, czy jest to praca dla nas? Jeśli nie przeraża nas siedzący tryb pracy, spędzanie wielu godzin nad szczegółowymi dokumentami, a dodatkowo jesteśmy sumienni, zorganizowani i mamy dobre zdolności analityczne, warto pomyśleć nad podjęciem takiej pracy.

Czytaj dalej